Con el fin de ampliar los canales de información para la contratación de artículos sanitarios cerámicos, satisfacer las necesidades de información laboral simétrica del gran número de personas Tao Wei, para que Bole pueda apreciar a los caballos y los fénix puedan elegir buenos árboles para posarse, China Ceramics Network resume y publica periódicamente la información más reciente sobre contratación empresarial de Tao Wei. — ¡El puesto está vacante, esperando su llegada!
La siguiente es la información de contratación de empresas de cerámica compilada hoy:
Red de Cerámica de China
◆Especialista en Promoción Online 1 persona
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la optimización SEO del sitio web, la promoción de marketing en toda la red, el lanzamiento de artículos y vídeos en los propios medios, la operación de nuevos medios, etc. para los proyectos realizados por la empresa;
2. Responsable de la promoción de licitaciones SEM, entrega del flujo de información y otros aspectos de los proyectos emprendidos por la empresa;
3. Participar en el lanzamiento y mantenimiento de productos Baidu (Baidu Zhizhi, Baidu Encyclopedia, Baidu Tieba, Baidu Word of Mouth) y en el cultivo de contenido de aplicaciones como Xiaohongshu y Yidoutang.
Calificaciones:
1. Dedicado a trabajos de SEO, SEM o promoción online durante más de 1 año;
2. Tener una rica experiencia en trabajos de promoción en línea, tener un espíritu trabajador y poder participar con calma en el trabajo de promoción en línea;
3. Tener ciertas habilidades de organización de textos, ser capaz de editar artículos pseudooriginales y realizar creación de contenidos sencillos.
◆2 reporteros
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recolección, análisis y compilación de los datos necesarios para el reporte diario de información;
2. Extraer y redactar informes de información relevante, análisis de opinión, comunicación de eventos y otros manuscritos relacionados y difundidos en la industria cerámica;
3. Completar diversas entrevistas, encuestas terminales, entrevistas exclusivas, evaluaciones de productos, planificación de marketing de noticias, etc. en la plataforma del sitio web y formular manuscritos.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en periodismo o chino, con sólidas habilidades de escritura y fuertes habilidades de comunicación;
2. Se dará preferencia a quienes se hayan dedicado a la cerámica, a las finanzas, especialmente a la industria del mobiliario para el hogar, y a quienes tengan más de 3 años de experiencia en los medios;
3. Se prefieren los solicitantes con experiencia en operaciones de medios propios, experiencia en el uso del editor de cuentas públicas de WeChat y que puedan completar de forma independiente la edición, el formato y la publicación de artículos de las cuentas públicas de WeChat;
4. Amar la industria de los medios y tener buen profesionalismo y ética profesional;
5. Tener buena capacidad de redacción de manuscritos y planificación de temas, y buena capacidad para escribir y planificar la redacción publicitaria de forma independiente. Se dará prioridad a los solicitantes con una gran capacidad de avance en entrevistas, una gran capacidad de pensamiento lógico y experiencia relevante en entrevistas en informes en profundidad.
Persona de contacto: Sra. Lu
Información de contacto: 18188715389
Dirección: Red de Cerámica de China, piso 12, edificio Ganshang, parque científico y tecnológico Lingyi, Longbao West Road, calle Zhangcha, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong
Dirección Empresa
Departamento de Marketing: Planificación de redacción publicitaria de contratación
Calificaciones:
1. Capacidad para organizar y completar de forma independiente la planificación general del proyecto, incluida la redacción de planes completos de planificación de eventos, planes estratégicos del proyecto, supervisión de la implementación del plan, etc.;
2. Tener sólidas habilidades de redacción y ser capaz de planificar y organizar actividades de marketing, promociones publicitarias y trabajos de publicidad en los medios;
3. Tener una mente aguda, captar y responder rápidamente a la información del mercado, tener una gran creatividad y habilidades de integración y ser capaz de llevar a cabo un trabajo pionero.
Información de contacto: Miss Yan, 139 2770 0780 (mismo número en WeChat)
Marca Happiness Element: Gerente de Ventas de Reclutamiento (3-5 personas)
Calificaciones:
1. Son bienvenidos tanto hombres como mujeres, aquellos con experiencia en venta de cerámica (se prefieren aquellos con autos pequeños);
2. Salario: Salario básico + comisión + incentivos, detalles a discutir personalmente.
Información de contacto: Lin Sheng, 139 2994 0538 (mismo número en WeChat)
Las direcciones de trabajo de los puestos anteriores están todas en dirección a Tao Middle Road, Huaxia Ceramics City, Nanzhuang, Foshan
Cerámica Eagle
Directores provinciales (15 personas)
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, marketing y otras especialidades relacionadas;
2. Tener más de dos años de experiencia laboral como gerente de desarrollo de marcas reconocidas en la industria cerámica;
3. Tener fuertes capacidades de desarrollo y mantenimiento del mercado, y fuertes habilidades de comunicación y negociación;
4. Familiarizado con el software de oficina común.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de formular el plan de gestión, mantenimiento y expansión del mercado de la provincia para garantizar canales de ventas y una red de marketing fluidos;
2. Responsable de desarrollar nuevos clientes y garantizar una mejora estable del rendimiento;
3. Responsable de la estrategia de marketing y promoción de la empresa, asegurando la implementación de las políticas de ventas de la empresa;
4. Responsable de realizar estudios de mercado periódicos, comprender la dinámica del mercado y retroalimentación de la información del mercado.
Especialista en Planificación de Marketing (8 personas)
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en marketing o administración de empresas;
2. Contar con más de un año de experiencia en planificación de eventos de marketing en la industria cerámica;
3. Buena imagen, personalidad alegre, pensamiento activo, atrevimiento a innovar, alto entusiasmo laboral yBuen espíritu de equipo;
4. Tener fuertes habilidades de adaptabilidad, comunicación y expresión, fuertes habilidades de escritura y experiencia laboral en planificación relevante;
5. Competente en el funcionamiento diario del software de oficina, capaz de adaptarse a viajes de negocios prolongados y con gran capacidad para soportar el estrés.
Responsabilidades laborales:
1. Planificación y ejecución de actividades: planificación y ejecución de actividades de la terminal, liderando al equipo del distribuidor para implementar actividades promocionales de la terminal;
2. Ejecución de actividades de la sede: cooperar con la ejecución de actividades de marca a gran escala y otras actividades en la sede
;
3. Formación de equipos de distribuidores de terminales: Capacidad para formar a los distribuidores de terminales sobre marcas, productos y técnicas de venta.
4. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Planificación de redacción publicitaria (1 persona)
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, con especialización en periodismo, publicidad y otras carreras afines;
2. Tener buenos análisis de mercado y habilidades de pensamiento innovador, y ser bueno escribiendo artículos y comunicados de prensa en Weibo y WeChat;
3. Buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación y coordinación y fuertes habilidades de organización y ejecución;
4. Familiarizado con los métodos operativos de la plataforma pública WeChat y la planificación de promoción de la red de marcas.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la operación, planificación y promoción de la plataforma pública WeChat y el microcentro comercial;
2. Responsable de la redacción de textos publicitarios de promoción en línea del producto, redacción de textos electrónicos, recopilación de información diaria del sitio web, actualización, promoción, etc.;
3. Responsable de planificar y ejecutar actividades de WeChat para aumentar la influencia y la atención;
4. Realice un seguimiento de la eficacia de la promoción de WeChat, analice datos, proporcione comentarios y resuma la experiencia.
Diseño Gráfico (1 persona)
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en arte o diseño gráfico;
2. Tener más de dos años de experiencia laboral relacionada con el diseño gráfico y ser competente en el uso de Freehang, Photoshop, CorelDRAW y otro software de diseño.
3. Tener cierta capacidad estética, fuerte comprensión, coordinación laboral y creatividad.
Responsabilidades laborales:
1. Colaborar en la producción de modificaciones sencillas del material gráfico y el seguimiento de diversos materiales del evento;
2. Verificación diaria de costos de materiales de producción, solicitud, reembolso, almacenamiento de materiales y gestión de inventarios;
3. Responsable del empaque del producto, publicidad, producción de álbumes, diseño, etc.;
4. Completar otras tareas que le asigne su superior directo.
Asistencia en ventas/seguimiento de pedidos (1 persona)
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, hombre o mujer, entre 18 y 3 años0 años;
2. Más de un año de experiencia en asistencia de ventas en la industria cerámica;
3. Competente en el funcionamiento de software de oficina de uso común.
Responsabilidades laborales:
1. Asistir al área de ventas para manejar los procedimientos de retención, ajuste y liberación de productos;
2. Asistir al área de ventas en la recepción de visitas de clientes;
3. Responsable de la gestión, clasificación, clasificación, archivo y almacenamiento de contratos de venta, pedidos y otros documentos relevantes.
Guía de Compras Sala de Exposiciones (3 personas)
Requisitos del puesto:
1. Título de escuela secundaria o superior, altura superior a 160 cm, apariencia digna y generosa;
2. Tendrán prioridad aquellos con más de un año de experiencia en trabajos de guía de compras, y aquellos con experiencia en guías de compras en la industria cerámica;
3. Tener buenas habilidades comunicativas, afinidad y fuerte sentido de servicio.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recepción y venta de clientes en el salón de exposiciones;
2. Responsable del mantenimiento y gestión del entorno de la sala de exposiciones y de las muestras;
3. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Especialista en Logística (2 personas)
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en gestión logística;
2. Familiarizado con procesos y conocimientos relevantes, como la gestión de procesos de logística y distribución;
3. Fuertes habilidades de comunicación y negociación, fuerte sentido de responsabilidad, integridad, meticulosidad y buen sentido del trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales:
1. Recibir documentos e información de los materiales a entregar por la empresa y los clientes;
2. Notificar a la empresa de logística para que organice los vehículos de transporte y realizar un seguimiento de si los vehículos de logística entregan las mercancías a tiempo y con precisión;
3. Después de una entrega exitosa, entregue el recibo y los documentos originales a la empresa de logística y registre los detalles de la entrega logística;
4. Desarrollar negocios y completar otras tareas rutinarias asignadas por los superiores.
Especialista en aplicación de proyectos (1 persona)
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, competente en el uso de Office, Photoshop y otro software de oficina;
2. Más de dos años de trabajo relacionado con la solicitud de proyectos de investigación científica, con cierta experiencia en marcas, patentes, solicitudes de derechos de autor y trabajos de mantenimiento;
3. Estar familiarizado con las políticas de comercio electrónico y poder postularse de forma independiente para proyectos y calificaciones de comercio electrónico;
4. Tener buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar en la solicitud y gestión de calificaciones, honores, proyectos de investigación científica, marcas, patentes, etc. de plataformas empresariales;
2. Completar otras tareas rutinarias asignadas por los superiores.
Especialista en Programación de Producción (1 persona)
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en cerámica;
2. Tener más de dos años de experiencia laboral relevante en la planificación de productos de la industria cerámica;
3. Proactivo, bueno en comunicación, fuerte sentido de responsabilidad, cuidadoso y espíritu de equipo;
4. Competente en el funcionamiento de equipos de oficina modernos, como OFFICE y software de oficina de uso común.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de formular cronogramas diarios de producción de productos y presentar periódicamente planes al departamento de planificación de producción;
2. Analizar periódicamente las ventas de productos y proporcionar bases para la eliminación y el desarrollo de productos;
3. Realizar un seguimiento del estado de producción de cada producto de la marca en tiempo real y proporcionar información oportuna al departamento de demanda de la marca;
4. Responsable de proporcionar comentarios oportunos sobre la información de calidad del producto para garantizar la calidad de la producción del producto de marca;
5. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Contador (1 persona)
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, finanzas o contabilidad y otras especialidades relacionadas;
2. Familiarizado con el procesamiento de estados contables, regulaciones contables y leyes tributarias, y competente en el manejo de software de oficina;
3. Automotivado, concienzudo y meticuloso en el trabajo, responsable y con principios;
4. Tener buena capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación, capacidad para soportar presiones y conciencia de equipo;
5. Los recién graduados son bienvenidos.
Responsabilidades laborales:
1. Establecer y registrar cuentas relacionadas, conciliar periódicamente con los clientes y completar comprobantes y estados contables pertinentes;
2. Supervisar la situación de cobro, ayudar a las unidades pertinentes a cobrar las cuentas por cobrar y prevenir pérdidas por deudas incobrables;
3. Revisar los gastos de diversos sistemas de marketing de acuerdo con las regulaciones financieras y fiscales nacionales y los sistemas financieros de la empresa;
4. Organizar y archivar la información de los editores invitados de acuerdo con las regulaciones financieras, y activar, sellar y canalizar a los editores invitados;
5. Cumplir con otros asuntos laborales que le asigne el líder.
Contable (1 persona)
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria o superior, con especialización en logística y almacenamiento;
2. Más de un año de experiencia en gestión de almacenes en la industria de materiales de construcción;
3. Estar familiarizado con el proceso de gestión de inventario de almacenamiento y dominar los conocimientos básicos de compra, venta y gestión de inventario;
4. Buenas dotes comunicativas y espíritu de trabajo en equipo, trabajo serio y fuerte sentido de responsabilidad.
Responsabilidades laborales:
1. Ingreso, llenado y transmisión de datos del sistema de información y preparación de documentos e informes relevantes.Organizar y archivar;
2. Verificar periódicamente los datos con el almacén y realizar un inventario físico, inspeccionar y supervisar los procedimientos de salida y almacenamiento;
3. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Especialista en inspección de calidad (2 personas)
Requisitos del puesto:
1. Tener más de un año de experiencia en inspección de calidad de baldosas cerámicas en la industria cerámica y estar familiarizado con las normas de control interno de ladrillos;
2. Ser competente en el uso de diversas herramientas de prueba para probar baldosas cerámicas y tener cierta capacidad de juicio;
3. Ser capaz de adaptarse a trabajos de larga duración en el extranjero, ser trabajador, serio y responsable en el trabajo y tener un fuerte sentido del trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del control de calidad de las baldosas cerámicas terminadas;
2. Capacidad para completar de forma independiente la inspección de muestreo de baldosas cerámicas terminadas y la determinación de la calificación de calidad;
3. Cumplir con otros asuntos laborales que le asigne el líder.
Seguridad (3 personas)
Requisitos del puesto:
1. Educación secundaria o superior, más de un año de experiencia laboral relevante;
2. Tener buena conciencia de servicio, capacidad de comunicación y expresión, capacidad de ejecución y espíritu de trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales:
1. Mantener el trabajo de seguridad de la empresa, incluido el trabajo de prevención de seguridad, como prevención de robos, prevención de incendios y prevención de vandalismo;
2. Implementar estrictamente la gestión de liberación de materiales de acuerdo con el sistema de liberación de materiales de la empresa y las regulaciones pertinentes;
3. Responsable de la gestión, inspección y operación diaria de los equipos contra incendios;
4. Colaborar en la investigación de riesgos de seguridad en la gestión de seguridad de la producción;
5. Realizar trabajos de seguridad temporales o periódicos para diversas actividades de la empresa.
Manitas de producción (3 personas)
Calificaciones:
1. Educación secundaria o superior, más de un año de experiencia laboral relevante;
2. Buenas dotes comunicativas y espíritu de trabajo en equipo, trabajo serio y fuerte sentido de responsabilidad.
Responsabilidades laborales:
1. Reelaboración de productos en almacén;
2. Apoyar productos de exportación y productos de comercio electrónico
;
3. Vaya a la fábrica OEM o vaya a la ubicación del cliente para realizar el retrabajo.
Beneficios:
※La empresa adquiere cinco seguros y un fondo de vivienda para los empleados que disfrutan de los días festivos nacionales, vacaciones anuales pagadas, etc.;
※La empresa proporciona alojamiento gratuito y comidas de trabajo nutritivas;
※La empresa cuenta con la Universidad Yingpai para brindar un fuerte apoyo para el desarrollo profesional de sus empleados y disfrutar de asignaciones por títulos profesionales y asignaciones por calificaciones académicas;
※La empresa concede gran importancia al cultivo de nuevos empleados y lleva a cabo actividades de evaluación de nuevos empleados cada año para brindarles a los nuevos empleados un escenario para su florecimiento personal;
※La empresa cuenta con canchas de bádminton, salas de tenis de mesa, salas de lectura y salas de actividades para los miembros del partido. Ofrece clases de tenis de mesa, bádminton, yoga, fotografía y otros intereses durante todo el año, y organiza múltiples juegos de pelota y actividades de salón cada año.
※ Empresa retenidaActividades culturales temáticas ricas y coloridas, como: "Marzo y Festival de las Ocho Diosas", "Encuentro deportivo del 1 de mayo", "Actividades para padres e hijos del 1 de junio", "Gala del Festival de Primavera de Eagle Brand" y otras actividades a gran escala;
※La empresa organiza celebraciones y entrega regalos de cumpleaños a los empleados que cumplen años cada mes;
※La empresa ha creado un comité de atención de dificultades de los empleados para brindar asistencia oportuna a los empleados que enfrentan dificultades importantes.
Dirección de contacto: Departamento de Recursos Humanos, quinto piso, edificio de tecnología Yingpai, Dajiang Road, Zhangcha, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan
Persona de contacto: Sra. Zhu/Sra. Mai
Número de contacto: 0757-83963691 o Sra. Zhu 18038887519 (mismo número en WeChat)
Correo electrónico de entrega de currículum: 1513090295@qq.com
Por favor indique el tema de su currículum: nombre+puesto de solicitud
mosaicos importados de DPI
Director/Gerente de Negocios de Ingeniería de DPI (2 personas a tiempo completo, 3-5 personas a tiempo parcial)
Responsabilidades laborales:
1. Totalmente responsable del desarrollo de canales de ingeniería para las tres principales marcas de DPI (rex, Grespania, cerim);
2. Desarrollo, seguimiento y mantenimiento de proyectos de ingeniería de alta gama;
3. Responsable del desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con socios estratégicos, desarrolladores, institutos de diseño, diseñadores y otros socios;
4. Establecer y desarrollar distribuidores de ingeniería y ampliar los canales de ingeniería;
5. Planificar, coordinar y organizar los asuntos de contratación de proyectos de ingeniería;
6. Dar seguimiento a las cuentas por cobrar, aceptación y calificaciones relacionadas del proyecto;
Nota: Este puesto se puede ocupar a tiempo parcial (Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen u otras capitales de provincia con recursos para proyectos de ingeniería)
Calificaciones:
1. Sin restricciones de especialidad;
2. Más de tres años de experiencia clave en ventas o servicio al cliente;
3. Se prefieren aquellos que estén familiarizados con la industria de las baldosas cerámicas, tengan experiencia trabajando con materiales de construcción importados y tengan recursos para clientes;
4. Fuertes habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad, organización, coordinación y espíritu de equipo, y capacidad para aceptar viajes de negocios;
Reclutamiento de planificación del mercado de baldosas cerámicas importadas DPI (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la formulación de planes de planificación de eventos y marca DPI;
2. Responsable de la planificación general, supervisión, gestión y ejecución de los sitios del evento;
3. Responsable de las relaciones públicas, recepción y redacción y distribución de comunicados de prensa;
4. Formular un plan de investigación de mercado basado en la estrategia de mercado de la empresa y las necesidades comerciales;
5. Recopile información de la competencia con regularidad, comprenda la dinámica de la competencia y organiceProcesar, analizar y generar informes;
Requisitos laborales:
1. Más de dos años de experiencia laboral relevante en planificación de eventos, licenciatura o superior;
2. Familiarizado con las operaciones de eventos y varios tipos de habilidades de planificación de eventos;
3. Tener una gran capacidad de observación y adaptabilidad, excelentes habilidades de comunicación interpersonal y coordinación;
4. Sincero, bueno en comunicación y buen espíritu de equipo;
5. Tener conciencia innovadora y fuertes habilidades de lenguaje y expresión escrita.
Ventajas de posición:
1. Como plataforma operativa para baldosas cerámicas importadas de alta gama a nivel mundial, DPI crea un estilo de vida de elegancia y experiencia de lujo para los clientes. Actualmente representa tres de las principales marcas internacionales de baldosas cerámicas: la italiana Rex, la italiana CERIM y la española RESPANIA;
2. Las baldosas cerámicas importadas de DPI están afiliadas al Grupo Dongpeng con un fuerte soporte de plataforma y 8 años de profundo cultivo en el mercado interno, DPI es la plataforma más profesional y poderosa para baldosas cerámicas importadas nacionales;
3. Participar en la operación de las marcas de baldosas cerámicas de alta gama más importantes del mundo, tener acceso a los mejores recursos de diseño y a los proveedores de servicios de terminales más avanzados, comprender los mejores productos del mundo y dominar la lógica de ventas de los más altos de la industria. -productos finales;
4. No solo planificar, sino también participar en varios proyectos del departamento de marketing, mejorando enormemente la experiencia del proyecto, la carrera y la estructura personal;
5. Garantía de bienestar total: la jornada laboral es de 7,5 horas al día, 5,5 días a la semana; 14 días de vacaciones pagadas durante el Festival de Primavera; se proporcionan dormitorios para los empleados, se adquiere seguridad social formal y los salarios se pagan a tiempo.
Si está interesado en los puestos anteriores, envíe su currículum a panyz@dongpeng.net
Persona de contacto: Sra. Pan 0757-82708083
Dirección de contacto: Edificio Dongpeng, No. 127 Jihua West Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan
Piedra brillante BV
BV Baowei Shimmer Stone es una marca minorista de alta gama afiliada a Guangdong Runtao Enterprise. BV sincroniza las últimas tendencias en Italia y combina las mejores técnicas de producción de la industria para crear un espacio moderno, personalizado, saludable y estético para las élites sociales.
Vicepresidente de Ventas (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar al presidente de la empresa a formular la estrategia de desarrollo y la estrategia de ventas de la empresa, formular y organizar la implementación de un plan de ventas completo y liderar el equipo para transformar el plan en resultados de ventas;
2. Desarrollar inversiones comerciales de marca y establecer buenas relaciones de cooperación;
3. Formular el presupuesto anual de gastos de ventas, orientar y controlar la dirección y avance de las labores de marketing y ventas;
4. Descomponer indicadores de tareas de ventas, formular métodos de evaluación de responsabilidad y costos, formular y ajustar políticas de operación de ventas;
5. Establecer una base de datos de clientes de la industria cerámica para comprender el estado actual y las posibles necesidades de usuarios de diferentes tamaños.Solicitud;
6. Organizar departamentos para desarrollar diversas estrategias de ventas y completar planes de ventas y tareas de cobro de pagos;
7. Creación de equipos de ventas, ayudando a establecer, complementar, desarrollar y capacitar al equipo de ventas;
8. Realizar análisis de clientes, explorar las necesidades de los usuarios y desarrollar nuevos clientes y nuevas áreas de mercado.
Requisitos del puesto:
1. Tener más de 3 años de experiencia en gestión de ventas de marcas y buena reputación en la industria;
2. Tener fuertes capacidades de desarrollo de mercado;
3. Fuertes habilidades de comunicación y negociación, con ciertos recursos del cliente.
Gerente Regional (6 personas)
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el plan estratégico de la empresa, dividir los objetivos de las tareas de ventas para garantizar la finalización sin problemas de las tareas de ventas anuales en el área de ventas;
2. Responsable de planificar y optimizar objetivos clave de la ciudad y del seguimiento y supervisión completos de los principales clientes y empresas;
3. Responsable de formular análisis de mercado regional y pronósticos de ventas, y brindar a los clientes servicios oportunos y efectivos;
4. Tener un gran conocimiento del mercado y habilidades de gestión de equipos, y ser bueno para cultivar y motivar al equipo;
5. Contar con ciertos recursos de clientes de la industria, ser capaz de soportar la presión laboral y adaptarse a viajes de negocios de larga duración.
Gerente comercial (múltiple)
Requisitos del puesto:
1. Menor de 35 años;
2. También son bienvenidos los recién graduados destacados y los talentos de ventas intersectoriales;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en venta de baldosas cerámicas y recursos estables de clientes;
4. Buena imagen, gran comprensión, personalidad alegre y sentido de responsabilidad.
Especialistas en subcontratación de producción (múltiples)
Responsabilidades laborales:
1. Encuentre fabricantes adecuados según las necesidades de ventas;
2. Dar seguimiento a los paneles de prueba, programación de producción y monitoreo de calidad del producto;
3. Responsable de la comunicación interna del departamento de ventas y el acoplamiento con fábricas externas.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, fuertes habilidades de comunicación y sentido de responsabilidad;
2. Familiarizado con el mercado cerámico y la tecnología de producción;
3. Trae tu propio coche.
Ubicación de trabajo: BV Baowei Shimmer Stone, No. 1, Edificio A, Edificio Jingsheng, al este de la avenida Taobo, ciudad de Nanzhuang, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan
Sitio web oficial: www.bv-casa.com
Persona de contacto: Sr. Dai
Teléfono: 13929951687
Mobiliario para el hogar New Rock
Fundada en 2020, Xinyansu Home Furnishing es una empresa de personalización de hogares inteligentes para toda la casa construida por Xinjincheng Group con una gran inversión, con el "diseño" como núcleo y la "pizarra" como soporte. La empresa integra investigación y producción.Las ventas y el marketing están integrados, con el objetivo de brindar a los consumidores con diferentes estilos de vida soluciones personalizadas de hogar inteligente para toda la casa que sean más adecuadas para ellos.
Gerente Regional (Salario Anual: 30w-60w)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo regional y mantenimiento del cliente, y completar los objetivos de desarrollo, facturación y cobro establecidos por la empresa;
2. Responsable de completar el trabajo de marketing OEM de muebles terminados personalizados en el centro de marketing personalizado;
3. Establecer y gestionar una amplia gama de socios, mantener buenas relaciones con los clientes y promover la interacción y las ventas;
4. Negociación, seguimiento, asistencia y entrega de trabajos comerciales.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años (los recién graduados destacados son bienvenidos);
2. Tener un fuerte sentido de responsabilidad laboral, comunicación y coordinación, y habilidades de trabajo en equipo;
3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en muebles para el hogar, materiales de construcción, proveedores de materiales de decoración de ingeniería o desarrollo de negocios relacionados con la cadena de suministro y gestión de clientes.
Diseñador de apariencia (salario anual: 15 semanas-20 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Representaciones completas de productos personalizados;
2. Diseño y desarrollo de apariencia de producto personalizado para toda la casa;
3. Personalización de toda la casa y apoyo al diseño y desarrollo de muebles terminados y decoración del espacio a juego;
4. Esquema de combinación de decoración.
Requisitos del puesto:
1. Competente en el uso del software de dibujo AutoCAD, el software 3D Max, el software de procesamiento de imágenes Photoshop, etc.;
2. Arte, diseño de productos, diseño de interiores, diseño de apariencia o especialidades afines;
3. Título universitario o superior y más de 5 años de experiencia laboral en el mismo puesto en la industria de personalización de viviendas completas.
Supervisor de procesos técnicos (salario anual: 18 semanas-30 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar estándares de tecnología de procesos para el vestuario personalizado y los productos para toda la casa de la empresa;
2. Desarrollar gabinetes unitarios estándar y módulos estándar universales para los productos de vestuario personalizados de la empresa para toda la casa;
3. Editar manual técnico del proceso de ventas;
4. Proporcionar soporte técnico y de proceso durante el proceso de producción;
5. Proporcionar soporte técnico y de proceso durante el proceso de venta.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 5 años de experiencia laboral en tecnología de procesos;
2. Familiarizado con el diseño de apariencia, estructura interna y proceso de procesamiento de gabinetes, guardarropas y productos personalizados para toda la casa;
3. Familiarizarse con la artesanía común de las marcas de primera línea en la industria de personalización de gabinetes y guardarropas;
4. Competente en el funcionamiento de software informático como CAD y ofimática.
Artesano técnico (salario anual: 12w-20w)
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar al supervisor técnico y de procesos a formular los estándares de tecnología de procesos para el vestuario personalizado y los productos para toda la casa de la empresa:
2. Desarrollar gabinetes unitarios estándar y módulos estándar universales para los productos de vestuario personalizados de la empresa para toda la casa;
3. Editar manual técnico del proceso de ventas;
4. Proporcionar soporte técnico y de proceso durante el proceso de producción;
5. Proporcionar soporte técnico y de proceso durante el proceso de venta.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral en tecnología de procesos;
2. Familiarizado con el diseño de apariencia, estructura interna y proceso de procesamiento de gabinetes, guardarropas y productos personalizados para toda la casa;
3. Familiarizarse con la artesanía común de las marcas de primera línea en la industria de personalización de gabinetes y guardarropas;
4. Competente en el funcionamiento de software informático como CAD y ofimática.
Comerciante (salario anual: 6 semanas-9 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Consultar sobre el inventario de productos, procesar pedidos de ventas, realizar un seguimiento de los pagos de los clientes y gestionar el ingreso de pagos y la facturación para coordinar con el desarrollo comercial;
2. Realizar un seguimiento del inventario de producción, cooperar con el trabajo de equilibrio de producción y ventas, proporcionar datos de referencia a los superiores y garantizar una operación eficaz del inventario;
3. Realice un seguimiento de la logística de productos del cliente, muestras y entrega de materiales, brinde servicios de pedidos profesionales y mejore la satisfacción del cliente.
Requisitos del puesto:
1. Edad entre 22 y 35 años, título universitario o superior;
2. Se dará prioridad a un fuerte y cuidadoso sentido de responsabilidad, experiencia en sistemas ERP y pedidos de sistemas SAP;
3. Se dará prioridad a más de 2 años de experiencia en seguimiento.
Supervisor de soporte de ventas (salario anual: 8 semanas a 13 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recopilación de estadísticas de datos del grupo de soporte de ventas, la producción de documentos de licitación, la recopilación y el seguimiento de datos de ventas, la coordinación de asuntos internos y la gestión del equipo;
2. Tener experiencia en gestión de ventas, descomponer y dar seguimiento a planes de ventas, y formular políticas internas de incentivos y evaluación.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante;
2. Tener fuertes habilidades organizativas, de coordinación, comunicación, liderazgo e interpersonales, así como una gran visión;
3. Competente en el uso de software de oficina.
Gerente regional (salario anual: 20-30 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo regional y mantenimiento del cliente, y completar los objetivos de desarrollo, facturación y cobro establecidos por la empresa;
2. Ampliar el número de canales de venta de productos;
3. Desarrollo de canales inmobiliarios, muebles para el hogar y otros canales de decoración;
4. Atender y capacitar a los comerciantes y organizar las actividades del mercado;
5. Construcción y promoción de marca dentro de la región.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años (los recién graduados destacados son bienvenidos);
2. Tener experiencia destacada en la construcción de hipermercados y canales, o tener experiencia en cooperación con empresas inmobiliarias en la fina decoración de bienes raíces, o tener calificaciones de personalización de decoración de toda la casa.Prioridad de fuente.
Diseñador estructural personalizado (salario anual: 7 semanas-13 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Establecimiento de módulos de mobiliario personalizado para el hogar;
2. Ingrese módulos estándar en Kujiale para formar su propia biblioteca de modelos;
3. Apoyo en el diseño de centros comerciales de terminales a mediano y largo plazo.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, diseño de interiores, diseño de arte ambiental, diseño industrial, diseño de productos y otras especialidades relacionadas con el diseño;
2. 2 o más años de experiencia laboral relacionada con la tecnología de productos en la industria de muebles/gabinetes y guardarropas personalizados, familiarizado con el funcionamiento de computadoras y software de oficina, competente en diversos programas de diseño arquitectónico (incluidos CAD, 3Dmax, SketchUp, etc.) y dibujo. especificaciones familiarizadas con gabinetes, software de diseño de vestuario 3D (Kujiale, 3D Home, etc.);
3. Familiarizados con la estructura de los armarios y gabinetes personalizados, y se dará prioridad a aquellos que hayan creado bases de datos de módulos personalizados que tengan un gran interés en el diseño personalizado del hogar, tengan buenas habilidades de dibujo, estén familiarizados con los procesos del producto y sepan cómo; profundizar las estructuras de los productos;
4. Tener una gran capacidad para analizar y resolver problemas; tener una mente amplia, un fuerte sentido de innovación y una gran conciencia espacial; ser inteligente y capaz, tener fuertes habilidades de expresión lingüística y ser capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro.
Diseñador gráfico (salario anual: 8W-11W)
Responsabilidades laborales:
1. Diseño y aplicación de estándares visuales de marca VI y SI;
2. Diseño y uso de materiales y herramientas desde el piso hasta el techo, como folletos, álbumes, desplegables y cajas de muestra de inversión de marca;
3. Diseño y aplicación de elementos visuales clave y materiales de extensión de apoyo para actividades de marca y actividades promocionales;
4. Sitio web oficial de la marca, miniprograma, carteles de puntos calientes, H5 y otros diseños de pantalla.
Requisitos del puesto:
1. Especialidad relacionada con arte, diseño gráfico, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en diseño profesional;
2. Competente en el uso de software de diseño como Photoshop, AI y PR. Tener un alto control del color y capacidad estética;
3. Tener una gran comprensión y creatividad.
Guía de compras para recepción (salario anual: 6W-8W)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la exhibición y mantenimiento de exhibidores de modelos en la sala de exhibición de la empresa y la recepción de clientes en la sala de exhibición;
2. Responsable de recibir clientes y explicar y explicar los productos a los clientes;
3. Responsable de la gestión diaria del trabajo de la sala de exposiciones y recepción.
Requisitos del puesto:
1. Menor de 30 años, altura superior a 160 cm, buenos rasgos faciales, conversación generosa y buena imagen y temperamento;
2. Título universitario o superior, administración, secretariado y otras especialidades relacionadas;
3. Trabajar como guía de compras en la recepción de una sala de exposiciones durante aproximadamente 1 a 2 años, estar familiarizado con el proceso de trabajo de la guía de compras de la recepción y dominar el funcionamiento del software de oficina;
4. Buenas habilidades de comunicación y expresión, paciencia y buena capacidad para soportar presiones.
Guía de compras de la sala de exposiciones/Supervisor administrativo
【Salario anual: 8W-12W】
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la exhibición y mantenimiento de exhibidores de modelos en la sala de exhibición de la empresa y la recepción de clientes en la sala de exhibición;
2. Responsable de recibir clientes y explicar y explicar los productos a los clientes;
3. Responsable de la gestión diaria de la sala de exposiciones.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en administración de empresas, secretariado, marketing o carreras afines;
2. Se dará prioridad a quienes tengan experiencia en ventas en el mismo puesto, estén familiarizados con la gestión de salas de exposiciones y tengan ciertos conocimientos en estética del diseño;
3. Buena imagen y temperamento, excelente comunicación y expresión, personalidad alegre y afinidad;
4. Tener ciertas habilidades de venta y ser capaz de explicar el flujo de la sala de exposición y dar respuestas a los clientes.
Planificación de producto (salario negociable)
Responsabilidades laborales:
Investigación de mercado, empaque de productos, análisis de datos básicos, clasificación de líneas de productos, conexión con el departamento de marketing para generar manuales de productos.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante, especialización en marketing o publicidad;
2. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en las industrias minorista, de bienes de consumo y de electrodomésticos.
Solicitud de producto (salario negociable)
Responsabilidades laborales:
Aplicación del producto, inspección inicial del producto, producción de planes de aplicación de productos innovadores, producción de representaciones del diseño de la aplicación del producto, etc.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante, especialización en diseño de espacios;
2. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en las industrias minorista, de bienes de consumo y de electrodomésticos.
Diseñador/supervisor 3D (salario anual: 8 semanas-15 semanas)
Responsabilidades laborales:
Responsable del modelado y renderizado de productos requeridos por diversas plataformas de comercio electrónico.
Requisitos del puesto:
1. Competente en el uso de 3Dmax y otras herramientas, y familiarizado con el sistema de diseño de comercio electrónico;
2. Familiarizado con el proceso de diseño de muebles;
3. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante.
JD/Pinduoduo/Taobao gerente de tienda
[Salario anual: 8 semanas-20 semanas]
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante;
2. 1-2 años de experiencia en operaciones de plataforma JD/Pinduoduo/Taobao, capaz de ser responsable de forma independiente de toda la operación de la tienda de JD/Pinduoduo/Taobao;
3. Estar familiarizado con el entorno operativo y las reglas, tener ideas claras y experiencia práctica para mejorar el tráfico, la tasa de conversión y el precio unitario del cliente;
4. Tener buena experiencia práctica en la creación de productos populares, ser bueno en el análisis de datos y dominar diversas herramientas y procesos de marketing backend.
Presentador/Bloguero (salario anual: 8 semanas-15 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la producción diaria de contenido, la interacción, la creación de temas en la comunidad, la activación de usuarios silenciosos y la mejora de la permanencia y la actividad de los usuarios;
2. Construir una matriz de operaciones comunitarias a través de varias plataformas, mantener el personal de la comunidad y mejorar las tasas de retención;
3. Cooperar con el ritmo de actividad de las plataformas de comercio electrónico (Tmall/JD.com, etc.) y los nuevos medios (Douyin/Kuaishou, etc.) para la exposición de eventos y la captación de clientes.
Requisitos del puesto:
1. Menor de 35 años, título universitario o superior;
2. Tener más de 1 año de experiencia laboral relevante.
Artista (salario anual: 8 semanas-13 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Totalmente responsable del diseño artístico creativo de cada plataforma de comercio electrónico, que incluye: actualizar el diseño de imagen general de la tienda, embellecer y cargar descripciones de productos;
2. Responsable del diseño y embellecimiento de cada producto, incluida la modificación y producción de imágenes, animación, diseño de pancartas publicitarias dinámicas, diseño de plantillas de exhibición de productos, mantenimiento, ajuste y embellecimiento diario del producto;
3. Descripción del producto, planificación, diseño de clasificación de tiendas, tablón de anuncios y tablero de promoción y otros módulos;
4. De acuerdo con las necesidades operativas de la tienda, diseñar, producir y modificar imágenes promocionales como trenes, súper recomendaciones, exhibiciones de diamantes, etc.
5. Responsable de enumerar productos en Taobao y sitios web relacionados, actualizar las páginas de productos, modificar los títulos de los productos según sea necesario, optimizar las palabras clave y actualizar los precios de los productos;
6. Hacer un seguimiento de los cambios y necesidades de diseño, centrarse en recopilar información relevante y cooperar con otros trabajos básicos dentro del departamento.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, 1 a 2 años o más de experiencia laboral relevante, familiarizado con el sistema de diseño de comercio electrónico;
2. Competente en el uso de software de diseño gráfico, como Photoshop, Coreldraw o Illustrator.
Asistente de operaciones (salario anual: 5 semanas-8 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la operación de cada plataforma de comercio electrónico, mantenimiento diario de las tiendas, carga y descarga de productos y edición de productos;
2. Responsable de la gestión de algunos materiales de antecedentes y la carga de páginas;
3. Recopilar intenciones de demanda y datos relacionados, y completar análisis de datos;
4. Optimice los puntajes de evaluación de las tiendas y mejore la clasificación general;
5. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Menor de 35 años, título universitario o superior;
2. Tener más de 1 año de experiencia laboral relevante.
Especialista en atención al cliente (salario anual: 5-8 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar servicios de consultoría a los clientes, responder a las preguntas de los clientes de manera oportuna; responder a las opiniones de los clientes y otras preguntas posventa, y mantener buenas relaciones de cooperación con los clientes;
2. De acuerdo con las reglas de servicio posventa de las principales plataformas de comercio electrónico, manejar los datos de back-end (como devoluciones y cambios, pedidos de quejas, etc.) de manera oportuna y manejar adecuadamente los pedidos posventa.Problemas, devoluciones, cambios, reembolsos, etc.;
3. Manejar diversas quejas y emergencias, y mantener una buena comunicación con los clientes;
4. Ayudar a los jefes de departamento a mejorar el flujo de trabajo de la plataforma y las preguntas frecuentes;
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de un año de experiencia en servicio al cliente de Tmall, se prefiere experiencia en la categoría de muebles;
2. Estar familiarizado con las reglas de Tmall, tener habilidades de comunicación en recepción, habilidades de comunicación competentes, tener cierto conocimiento de productos de muebles y tener una velocidad de escritura de más de 50 por minuto.
Especialista de Canal (Salario Anual: 10-15 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la expansión y mantenimiento de los canales de mercado regionales y el logro de objetivos de desempeño;
2. Mantener los recursos de canal existentes de la empresa y mantener el buen desarrollo de las relaciones con los socios de canal
3. Responsable de la gestión de operaciones del canal terminal, ayudando en la implementación de la orientación y capacitación de ventas del canal;
4. Recopilar la dinámica del mercado y análisis de la competencia, identificar y resolver problemas y resumir el trabajo de optimización;
5. Completar otras tareas relacionadas que le asignen los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, con especialización en marketing, entre 25 y 35 años;
2. Dos años de experiencia en expansión del canal de materiales de construcción de viviendas/gestión regional;
3. Tener una buena visión del mercado, habilidades de expresión lingüística y comunicación en negociaciones comerciales, y una gran capacidad de planificación.
Supervisor/especialista en gestión de productos (salario anual: 7 semanas a 13 semanas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la preparación y análisis de diversas tablas de seguimiento de datos de gestión de productos, y supervisar y coordinar la implementación del plan;
2. Responsable del análisis y seguimiento de los diversos inventarios de productos;
3. Gestionar horizontalmente la estandarización y eficacia de los planes de desarrollo de productos de cada centro de marketing y coordinar el progreso de la producción de prueba del desarrollo de nuevos productos;
4. Coordinar la gestión de la estructura de productos de cada centro de marketing para asegurar la racionalización del largo y ancho de la línea de productos.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años;
2. Más de 2 años de experiencia en gestión de productos o gestión de proyectos;
3. Buenas habilidades de comunicación, habilidades de ejecución, habilidades de trabajo en equipo y resistencia a la presión.
Especialista en reclutamiento (salario anual: 6W-9W)
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar planes de reclutamiento mensuales y anuales basados en las necesidades de desarrollo de la empresa y los requisitos laborales para cada departamento;
2. Responsable de la implementación y seguimiento de las diversas tareas de contratación de la empresa y de completar las tareas de contratación;
3. Responsable del análisis, desarrollo, mantenimiento y gestión de optimización de los canales de contratación existentes;
4. Ayudar en el establecimiento y mejora del sistema de gestión de contratación y el establecimiento de la gestión del grupo de talentos.
ocupar el cargoRequisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en gestión de recursos humanos, gestión administrativa y otras carreras afines;
2. Más de dos años de experiencia laboral en el módulo de contratación, competente en la operación de canales de contratación y herramientas relacionadas;
3. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, proactivo, fuerte sentido de trabajo en equipo y gran capacidad para soportar la presión.
Contabilidad fiscal (salario anual: 8W-11W)
Responsabilidades laborales:
1. Facturación de ventas y deducción del impuesto soportado;
2. Trabajos de tramitación y liquidación contable relacionados con los impuestos;
3. Elaboración de estadísticas de declaración e informes tributarios y declaración de impuesto al valor agregado, recargo e impuesto a la renta;
4. Liquidación final del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y revisión anual de las empresas industriales y comerciales;
5. Registro y modificaciones de empresas y demás asuntos relacionados.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, se prefieren aquellos con certificado de calificación en contabilidad;
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral tributaria.
Información de contacto
Persona de contacto: Miss Pan 15919020431 (mismo número en WeChat) Miss Li 13100711801 (mismo número en WeChat)
Correo electrónico de entrega de currículum: panmeijun@gd-njc.com
lijinyan@gd-njc.com (tenga en cuenta el puesto que está solicitando)
Lugar de trabajo: quinto piso, nuevo edificio Jincheng, en la intersección de Taobo Avenue y Qiaole Road, Huaxia Ceramics City, Nanzhuang Town, Chancheng District, Foshan City (Xinyansu Smart Home)
Guangdong Shuangyi Building Materials Technology Co., Ltd.
Gerente Regional/Gerente de Distrito (múltiple)
Requisitos del puesto:
1. Título de escuela secundaria/secundaria técnica o superior, sin límite de hombres o mujeres, menores de 35 años (puede flexibilizarse adecuadamente para aquellos con condiciones sobresalientes
2. Tener más de 2 años de experiencia en ventas y estar familiarizado con el mercado regional;
3. Personalidad extrovertida, capaz de soportar las dificultades, tener gran resistencia y adaptarse a los viajes de negocios.
4. Tener pasión por el trabajo, atreverse a asumir desafíos y ser capaz de crear mercados de forma independiente;
5. Tener fuertes capacidades de desarrollo y mantenimiento y conciencia de equipo, así como fuertes habilidades de comunicación y negociación, estar altamente motivado y tener el coraje de aceptar desafíos.
6. Tener ciertas habilidades de análisis y juicio de mercado, y buena conciencia de servicio al cliente;
7. Tener buenas habilidades comunicativas e interpersonales, y tener buen trabajo en equipo y profesionalismo.
8. Se dará prioridad a los solicitantes con permiso de conducir C1 o superior, vehículo propio y recursos del cliente
Salario: Salario anual 60.000-240.000 (salario base + comisión, sin límite superior)
Vendedor de reserva (varios)
Requisitos del puesto:
1. grandeTítulo universitario o superior, sin límite de especialización;
2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, estar motivado, atreverse a asumir desafíos, adaptarse a los viajes de negocios, tener espíritu de equipo y automotivación;
2. Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes regionales, y completar tareas de ventas y tareas de desarrollo;
3. Sin experiencia en la industria cerámica, los recién graduados son bienvenidos.
Salario: Salario anual 36.000-120.000 (salario básico + comisión, sin límite superior)
Los socios de recursos, los gerentes comerciales con recursos, etc. pueden cooperar
Director de marca (salario negociable)
Requisitos del puesto:
1. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal y negociación, capacidad para analizar y resolver problemas, respuesta rápida, gran capacidad de expresión y afinidad;
2. Tener desarrollo de mercado y espíritu emprendedor, buena planificación general, capacidad de coordinación, espíritu de equipo, capacidad de planificación y ejecución, sentido de responsabilidad, trabajador, capaz de soportar una mayor presión laboral, un fuerte sentido de profesionalismo y ciertas habilidades de liderazgo;< br />
3. Responsable de la formulación de planes y programas de marketing de marca independientes, y responsable de la promoción y gestión de la organización de productos y el proceso de ventas de la empresa;
4. Responsable de implementar la estrategia de marketing de la empresa y completar plenamente el plan de ventas y las tareas de marketing determinadas por las decisiones de la empresa;
5. Responsable de crear el modelo de comercialización de productos de la empresa y establecer canales de comercialización que sean consistentes con la empresa;
6. Responsable del desarrollo, gestión y mantenimiento del mercado de venta de productos de la empresa;
7. Responsable de la gestión de la compra, venta e inventario de productos de marca autooperados.
Salario: Negociable
Planificador de marketing
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con mención en marketing o administración de empresas, hombre o mujer, menor de 35 años;
2. Tener 2 o más años de experiencia en planificación de eventos de marketing en la industria cerámica;
3. Tener buena imagen, personalidad alegre, pensamiento activo, atreverse a innovar, tener un alto grado de entusiasmo laboral y buen espíritu de trabajo en equipo;
4. Tener fuertes habilidades de adaptabilidad, comunicación y expresión, fuertes habilidades de escritura y experiencia laboral en planificación relevante;
5. Competente en el funcionamiento diario del software de oficina y gran capacidad para soportar el estrés;
6. Cooperar con la planificación y ejecución de actividades empresariales de gran escala y otras actividades.
Salario: Negociable
Los socios de recursos de losas de piedra, los gerentes comerciales con recursos, etc. pueden cooperar
Personal Administrativo
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior en gestión de recursos humanos, gestión administrativa y otras carreras afines;
2. Más de 2 años de experiencia laboral relevante en recursos humanos corporativos o gestión administrativa;
3. Personalidad tranquila, buena comunicación, fuertes habilidades comunicativas y organizativas, y rico en espíritu de equipo;
4. Tener fuertes habilidades de expresión escrita.Fuerza, capacidad de ejecución y resistencia a la presión;
5. Competente en software de oficina.
Salario: Negociable
Seguidores
Requisitos del puesto:
1. De acuerdo con los requisitos de los pedidos de los clientes de ingeniería, coordinar/seguir/implementar pruebas de productos, programación de producción y progreso del procesamiento, y transmitir/retroalimentación información relevante al director del proyecto/clientes de ingeniería de manera oportuna y precisa;
2. De acuerdo con los requisitos de los pedidos de los clientes de ingeniería, verificar la cantidad del pedido, el precio unitario, el modelo y otra información relevante, organizar/coordinar la facturación del sistema, la entrega y realizar un seguimiento del estado de llegada;
3. Calcular y confirmar la información de liquidación relevante del proyecto, solicitar facturas en estricta conformidad con los requisitos de los clientes del proyecto y entregarlas de manera oportuna;
4. Revisión de documentos comerciales del proyecto, preparación de libros de contabilidad e informes, evaluación y contabilidad de cuentas por cobrar, etc.
Salario: Negociable
Beneficios para la empresa:
1. 4 días libres al mes
2. Subsidio telefónico, subsidio a la gasolina, subsidio a las comidas
Contacto:
Persona de contacto: Li Sheng
Número de contacto: 15817809088
Lugar de trabajo: Avenida Taobo, Ciudad de Exposición de Cerámica de Huaxia, Ciudad de Nanzhuang, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan
Azulejos de conejo blanco
Fundada en 1999, White Rabbit Ceramics es una moderna empresa de producción y operación de cerámica arquitectónica a gran escala con escala e influencia en China e incluso en el mundo. Se especializa en la producción y venta de azulejos para paredes exteriores, mosaicos e interiores. Revestimientos y pisos, con más de 100 variedades de diseños y diez mil, satisfaciendo las diferentes necesidades del consumidor. La empresa tiene una gran fortaleza y posee cuatro bases de producción de cerámica a gran escala, invertidas y construidas de forma independiente. Ha introducido equipos de producción de cerámica de clase mundial, como prensas de moldeo automáticas de gran tonelaje, máquinas de impresión de inyección de tinta y hornos de rodillos de cuerpo ancho de Italia.
Especialista de Producto
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar los diseños y colores de los productos más vendidos en la industria;
2. Recopilar diseños de productos de compra centralizados de ingeniería de marcas competitivas;
3. Gestión del embalaje del producto;
4. Ayudar en la gestión de información básica de productos de sistemas de información;
5. Gestión de muestras de productos;
6. Gestión de la curva del ciclo de vida del producto.
Calificaciones:
1. Se prefiere diploma de escuela secundaria técnica o superior, bueno en gestión y coordinación de datos, especialidades en marketing, gestión y finanzas;
2. Más de 2 años de experiencia laboral relevante, especialmente en el negocio OEM de baldosas cerámicas;
3. Edad menor de 36 años;
4. Coche propio.
Seguir órdenes
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar pedidos, compilarlos y analizarlos para formar un aviso de producción y pasar el aviso de producción a la cadena de suministro o al departamento de planificación de producción de la fábrica;
2. Seguimiento del avance del plan de producción en el aviso de producción., elaborar un informe semanal de progreso de producción y notificar de inmediato al superior directo sobre situaciones anormales;
3. Recopilación de informes de órdenes de producción semanales y mensuales;
4. Organizar la información de precios de la cadena de suministro y la información de precios de suministro de fábrica, y proporcionar los datos correspondientes a los especialistas en precios.
Calificaciones:
1. Diploma de escuela secundaria técnica o superior, bueno en gestión y coordinación de datos;
2. Más de 1 año de gestión de seguimiento;
3. Edad menor de 40 años.
Seguimiento de ventas
Requisitos del puesto:
1. Familiarizado con los procedimientos operativos de la computadora, competente en el uso de software de oficina y trabajando con cuidado;
2. Tener buenas habilidades de comunicación y comprensión y estar dedicado al trabajo;
3. Principalmente responsable del atraque de clientes, inspección de mercancías, pedidos y entregas, seguimiento de pedidos, etc.
Calificaciones:
1. Diploma de escuela secundaria técnica o superior, bueno en gestión y coordinación de datos;
2. Más de 1 año de gestión de seguimiento;
3. Edad menor de 40 años.
Vendedor
Requisitos del puesto:
1. Gran capacidad de expresión, gran capacidad de trabajo en equipo, personalidad alegre, trabajadora y motivada;
2. Se prefiere más de 1 año de experiencia en ventas.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del trabajo de desarrollo de proyectos, desarrollo de nuevos clientes y cumplimiento de los objetivos de desempeño establecidos por la empresa.
Supervisor de Calidad Subcontratado
Requisitos del puesto:
1. Diploma de escuela secundaria técnica o superior, buena comunicación y coordinación;
2. Más de 3 años de experiencia en gestión de calidad de baldosas cerámicas in situ;
3. Menores de 40 años;
4. Coche propio.
Especialista en precios
Requisitos del puesto:
1. Diploma de escuela secundaria técnica o superior, bueno en gestión y coordinación de datos, se prefiere especialización en finanzas;
2. Más de 1 año de experiencia laboral relevante;
3. Edad menor de 36 años;
4. Trae tu propio coche.
Cajero
Requisitos del puesto:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior, la edad requerida es de 22 a 45 años o menos, con experiencia laboral relacionada con las finanzas;
2. Sed cuidadosos y concienzudos en vuestro trabajo, soportad las dificultades y soportad el trabajo duro. Originario de Nanzhuang, se dará prioridad a quienes estén casados y tengan hijos.
Estadísticas
Calificaciones:
1. Se prefieren solicitantes con más de 2 años de experiencia en puestos relacionados con la estadística;
2. Competente en el uso de software de gestión de oficina de uso común y pueda utilizar ERP o software financiero Jindie;
3. Se prefieren solicitantes con experiencia en contabilidad de costos y experiencia estadística en la industria cerámica;
4. Fuertes habilidades de comunicación y comprensión, meticuloso y concienzudo en el trabajo, fuerte en principios, buena capacidad de ejecución y calidad profesional.
Responsabilidades laborales:
1. Ingrese los documentos entrantes y salientes y recopile estadísticas diariasInforme de salida del almacén;
2. Registrar cuentas diarias de ingresos y gastos;
3. Correspondencia mensual con la persona designada en el centro financiero;
4. Otros trabajos temporales.
Lugar de trabajo: Almacén de Rongzhou
Muchos gerentes de ingeniería y negocios minoristas
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, entre 25 y 45 años, traer su propio automóvil;
2. Alegre, con los pies en la tierra y estable, con buenas habilidades de negociación y conciencia de servicio;
3. Se prefieren aquellos con más de 5 años de experiencia en la venta de baldosas cerámicas y aquellos con experiencia laboral de primera línea en marcas;
4. Salario: 15W-25W/año (salario básico + comisión), la seguridad social se comprará después de convertirse en empleado regular, se incluirá el almuerzo y 4 días libres al mes.
Dirección de trabajo: A02 White Rabbit Ceramics, Distrito Este, Base de la Sede de Nanzhuang Ceramics
Persona de contacto: Señorita Zhou 17727339808
Correo electrónico: 824642319@QQ.COM
Cerámica Jucheng
La base de producción de cerámica de Jucheng está ubicada en la ciudad de Luohu, condado de Dongyuan, ciudad de Heyuan, provincia de Guangdong, con un área planificada de 2112 acres. Ha introducido el equipo de producción de Industria 4.0 más avanzado de Europa, desde el diseño de la fábrica hasta el proceso. requisitos, ha alcanzado el estándar líder en producción de cerámica de clase mundial. A través de una personalización de alto nivel, desarrollo global y operaciones multicanal, nos esforzamos por convertirnos en una empresa de referencia en la industria de clase mundial.
Mercado interno
Asistente del Presidente
Responsabilidades laborales:
(1) Ayudar al presidente a participar en la negociación de proyectos transaccionales, recopilar información de la industria y proporcionar opiniones fundamentadas y analíticas;
(2) Ayudar al presidente en el manejo de las relaciones públicas para el gobierno, la industria y los asuntos relacionados con el exterior;
(3) Se dará prioridad a los solicitantes con más de 3 años de experiencia laboral relevante y aquellos con experiencia en la construcción de sistemas de empresas.
Director Regional
Responsabilidades laborales:
(1) Liderar el equipo para completar diversas tareas e indicadores asignados por la empresa;
(2) Brindar a los clientes soporte en ventas y capacitación técnica, servicios de preventa y posventa;
(3) Más de 5 años de experiencia laboral relevante en la industria de materiales de construcción, capaz de adaptarse a viajes de negocios.
Salario básico + comisión + incentivos, el salario anual integral es de más de 250.000.
Gerente Regional
Responsabilidades laborales:
(1) Responsable del desarrollo de clientes y tareas de ventas en el mercado regional;
(2) Recopilar y analizar información del mercado del área de ventas para proporcionar opiniones de referencia para la toma de decisiones de la empresa;
(3) Título universitario o superior, 1-3 años de experiencia laboral en ventas, capaz de adaptarse a viajes de negocios.
Salario: salario básico + comisión + incentivos, con un salario anual integral de más de 180.000 yuanes
Gerente de Proyectos de Ingeniería
Responsabilidades laborales:
(1) Desarrollo secundario del negocio de ingeniería de unidades de cooperación estratégica;
(2) Ejecutar y completar tareas de ventas y tareas de cobro de pagos;
(3) Comprender el proceso y modelo de adquisición centralizada y tener más de 2 años de experiencia en ingeniería de baños cerámicos.
Director de Diseño Espacial
Responsabilidades laborales:
(1) Responsable del trabajo general del departamento de diseño del espacio, controlando la calidad y los estándares del diseño de la sala de exposiciones y generando SI de manera uniforme;
(2) Unificar los estándares de las tiendas terminales o tiendas insignia y controlar todo el proceso de diseño e implementación;
(3) Más de 8 años de experiencia en diseño de salas de exposiciones y más de 5 años de experiencia en orientación en diseño de espacios y gestión de equipos.
Diseño gráfico
Responsabilidades laborales:
(1) Responsable de la creatividad y el muestreo de diversos diseños de empaque de productos, materiales promocionales, etc.;
(2) Responsable de la producción visual general de la empresa y de la optimización de la experiencia de diseño visual de los productos existentes;
(3) También podrán ser considerados quienes se dediquen al diseño gráfico por más de 3 años, recién graduados destacados.
Gerente de Producto
Responsabilidades laborales:
(1) Responsable de la planificación general y el diseño de productos de la línea de productos de la empresa;
(2) Realizar un seguimiento de los cambios del mercado, los comentarios sobre la experiencia del usuario y los resultados operativos reales, continuar mejorando las líneas de productos de la empresa y actualizar y optimizar continuamente;
(3) Tener una estructura de conocimiento/operación de productos de la industria, sólidas capacidades de planificación y arquitectura de productos, capacidades de análisis de mercado y una comprensión profunda de la investigación del comportamiento del usuario y la experiencia del usuario.
Mercadotecnia
Calificaciones:
(1) Más de 2 años de experiencia laboral en branding, marketing, relaciones públicas y planificación publicitaria relacionada con empresas cerámicas;
(2) Fuertes capacidades de planificación de eventos y fuertes habilidades de escritura creativa y novedosa;
(3) Tener ideas claras y ser capaz de completar de forma independiente la creación de planes de redacción y planificación.
9. Asistente de ventas/guía de compras del showroom:
(1) Bueno en el análisis de datos; (2) Imagen correcta, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y afinidad (3) Más de 2 años de experiencia en la industria cerámica como seguidor/guía de compras de showroom;
Mercados extranjeros
Responsable del Área de Marketing Internacional
Calificaciones:
(1) Título universitario o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
(2) Se dará prioridad a los solicitantes con más de 2 años de experiencia en la industria de la cerámica para la construcción o experiencia laboral relacionada en la exportación de materiales de construcción;
(3) Tener buenas habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
Documentación comercial
Calificaciones:
(1) Título universitario o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
(2) Bueno para analizar datos, cuidadoso y familiarizado con el software de oficina de uso común;
(3) Tener experiencia en seguimiento del comercio exterior de la industria cerámica.
Posiciones integrales
Especialista Jurídico
Calificaciones:
(1) Licenciatura o superior, con especialización en derecho;
(2) Familiarizado con el derecho contractual, el derecho laboral, el derecho de sociedades, el derecho de propiedad intelectual y otras leyes y reglamentos pertinentes;
(3) 2 años o más de experiencia laboral relacionada con el derecho corporativo.
Conductor
Calificaciones:
(1) Responsable de las tareas diarias de conducción de los líderes de la empresa/vehículos del cliente;
(2) 28 a 40 años, título de escuela secundaria o superior
(3) Tener una licencia de conducir C1 o superior y tener más de 5 años de experiencia de conducción estar familiarizado con el área de Foshan y su entorno.
Beneficios:
Salario base alto + comisión alta + recompensas
Sistema de trabajo de 7,5 horas, 6 días libres al mes
Únase a la empresa para adquirir seguridad social y disfrutar de los días festivos legales, días festivos pagados del Festival de Primavera, subsidios para comidas y otros beneficios
Actividades irregulares de team building
Buenos canales de promoción, amplio espacio de desarrollo, equipo de élite joven y enérgico
Dirección de la empresa: Edificio C09, Área Oeste, Base de la Sede de China Ceramics, No. 68 Jihua West Road, Ciudad de Foshan
Persona de contacto: Señorita Gu
Información de contacto: 13590650157 (mismo número en WeChat)
Dirección de correo electrónico: 122658573@qq.com
Nuevos materiales de Guangdong Bononia
2 gerentes regionales (Distrito de China Oriental, Distrito de China Norte y Noreste), 1 gerente regional (Distrito de China Oriental)
Requisitos del puesto:
1. Excelente carácter (carácter>mentalidad>habilidad);
2. Excelentes cualidades y hábitos profesionales (forma de tratar a las personas, forma de pensar);
3. Título universitario o superior (las condiciones se relajarán para aquellos con grandes habilidades, a los héroes no se les preguntará sobre sus orígenes y se dará prioridad a los recién graduados en relaciones públicas);
4. Tener ciertos recursos para el cliente y poder adaptarse a viajes de negocios de unos 15 días al mes;
5. Más de 2 años de experiencia laboral en la industria cerámica para la construcción;
6. No hay restricciones para hombres y mujeres.
Diseño de Espacios 1 persona
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, diseño de decoración de interiores, diseño de arte y otras especialidades relacionadas;
2. Contar con más de tres años de experiencia en diseño y seguimiento de instalación de tiendas y salas de exposición de cerámica;
3. Tener una amplia experiencia en el dibujo de representaciones de decoración arquitectónica y tener conocimientos únicos sobre la combinación y aplicación de productos;
4. Tener una rica experiencia práctica en el diseño de salas de exposiciones de cerámica y tener la capacidad de diseñar tiendas especializadas de forma independiente;
5. Competente en PHOTOSHOP, 3DMAX, CAD y otros programas de diseño relacionados y de uso común.Software de oficina.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la planificación y el diseño de tiendas especializadas, capaz de manejar proyectos de diseño de forma independiente y producir planos de construcción estándar y representaciones de decoración;
2. Responsable del seguimiento del diseño, seguimiento de la construcción y aceptación de escaparates y salas de exposición.
◆Trae tus trabajos a la entrevista.
Diseño Gráfico 1 persona
Requisitos del puesto:
1. Especialidad relacionada con arte, diseño gráfico, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en diseño profesional;
2. Competente en el uso de software de diseño como Photoshop, AI y PR. Tener un alto control del color y capacidad estética;
3. Tener una gran comprensión y creatividad.
Responsabilidades laborales:
1. Diseño y aplicación de estándares visuales de marca VI y SI;
2. Diseño y uso de materiales y herramientas desde el piso hasta el techo, como folletos, álbumes, desplegables y cajas de muestra de inversión de marca;
3. Diseño y aplicación de elementos visuales clave y materiales de extensión de apoyo para actividades de marca y actividades promocionales;
4. Sitio web oficial de la marca, miniprograma, carteles de puntos calientes, H5 y otros diseños de pantalla.
◆Trae tus trabajos a la entrevista.
Contador Financiero 1 persona
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior;
2. Estar en posesión de un certificado contable y tener más de dos años de experiencia financiera;
3. Ser competente en la aplicación de sistemas ERP;
4. Tendrán prioridad las edades comprendidas entre 35 y 50 años, con residencia permanente registrada localmente.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de revisar los comprobantes originales y el trabajo contable diario;
2. Responsable de la certificación de facturas, declaración de impuestos y otros trabajos;
3. Elaborar balances generales, estados de resultados y estados de flujo de efectivo, ser responsable de las declaraciones mensuales de impuestos nacionales y locales, seguridad social e impuestos individuales, revisión y control de cargas tributarias, márgenes de utilidad y la preparación de diversos estados financieros.
◆El salario para los puestos anteriores es negociable.
Línea directa de consulta:
138 2346 5988 Sr. Zhang
133 9222 9788 Shu Sheng
Correo electrónico: 514859651@qq.com
Dirección de la empresa: Edificio C10, Distrito Oeste, No. 68 Jihua West Road, Ciudad de Foshan (Bonnonia Tile)
